【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位拖延处理工伤事宜可能违反相关法律规定,您可以向劳动监察部门投诉。
及时申请工伤认定,并保留所有沟通记录,以便后续维权使用。