【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内员工因工作受伤的,同样享有工伤赔偿的权利,用人单位应依法承担相应责任。
建议员工及时就医并保存医疗记录,同时向单位提交工伤认定申请,必要时可寻求劳动监察部门协助。