公司能否以员工患有精神疾病为由解除劳动合同？

1小时前来自北京的网友 136****0062

报告编码：NO.20260524*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业顾问团队

公司不能仅以员工患有精神疾病为由解除合同，需提供合法依据并履行法定程序。

回复时间：1小时前

公司企业法务团队

建议员工与公司沟通治疗情况，必要时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

回复时间：44分钟前

热门问题

[合同纠纷] 离婚时对方隐瞒了合同收入，如何查证？

[公司企业] 合伙人退伙后，企业因侵权行为产生的赔偿责任如何承担？

[合同纠纷] 加盟合同竞业限制补偿金未支付怎么办？

[交通事故] 并购失败后，车辆租赁合同是否可以提前终止？

[婚姻家庭] 离婚时无过错方能否要求对方支付精神损失费？

[债权债务] 保外就医人员在就医期间与他人发生债务纠纷，如何处理？

[公司企业] 公司因拆迁获得的补偿款是否需要缴纳企业所得税？

[债权债务] 别人冒用我身份信息贷款，我该如何防止信用受损？

[公司企业] 公司租赁办公场所，合同未写明租金支付方式如何解决？

[婚姻家庭] 婚内房产赠与另一方，离婚时是否有效？

[公司企业] 公司申请税收优惠政策需要哪些基本材料？

[婚姻家庭] 家庭暴力导致离婚，是否可以要求对方承担家务补偿？

[交通事故] 交通事故赔偿金是否可以列入遗嘱分配范围？

[债权债务] 债务人拒不还款，如何申请强制执行？

[房产纠纷] 房产买卖合同中约定的交付时间延迟，如何维权？

[公司企业] 涉外公司仲裁是否可以申请延长审理期限？

[婚姻家庭] 抚养权诉讼中，对方有赌博或酗酒行为，是否可以作为不利因素？

[刑事辩护] 未成年人因家庭失教参与诈骗，如何减轻其法律责任？

[交通事故] 继承遗产后发生交通事故，赔偿责任由谁承担？

[劳动纠纷] 员工被辞退后，公司否认其曾担任管理职务，如何证明？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

公司能否以员工患有精神疾病为由解除劳动合同？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服