绩效考核结果是否可以作为年终奖发放的依据？

2026.05.24 09:37 来自重庆的网友 138****7684

报告编码：NO.20260524*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

可以，但公司需提前明确年终奖的发放标准，并确保考核过程公开、公正。

回复时间：2026.05.24 09:40

劳动纠纷法务团队

建议在员工手册或劳动合同中写明年终奖与绩效挂钩的具体条款，避免争议。

回复时间：2小时前

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