【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
加班费的约定应符合国家劳动法规定,明确加班时间、计算方式及支付标准,否则可能被认定为无效。
建议在签订合同时要求用人单位提供书面加班费计算说明,并保留相关证据以备维权使用。