【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司强制加班且未支付加班费,劳动者可以通过劳动仲裁维护自身权益。根据相关法律规定,用人单位安排加班应当支付加班工资,否则属于违法行为。