公司未按时支付员工工资，员工可以采取哪些法律手段？

员工可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及可能的经济补偿。

保留工资单、劳动合同等证据，以便在仲裁或诉讼中证明公司存在拖欠行为。