员工在试用期内被无故辞退，公司是否需要支付赔偿金？

试用期内辞退员工需有合法理由，如不符合录用条件。若无正当理由，公司可能需支付赔偿金。

试用期员工应了解公司是否提供书面说明，若未提供可要求赔偿。建议及时咨询劳动保障部门或律师。