【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,员工有权要求支付工资并可依法维权。
建议先收集工资拖欠证据,如工资条、银行流水等,再向劳动仲裁机构申请维权。