降薪后员工绩效下降，公司能以此为由解雇吗？

2026.05.24 07:40 来自南京的网友 188****6722

报告编码：NO.20260524*****

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劳动纠纷顾问团队

公司不能仅因员工绩效下降而解雇，需提供合理依据并遵循法定程序。

回复时间：2026.05.24 07:42

劳动纠纷资深法务

员工可要求公司提供绩效考核标准和依据，若认为不公，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

回复时间：2026.05.24 08:40

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