【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
需确保劳动合同、社保缴纳、加班工资等事项符合劳动法规定,避免集体劳动纠纷。
建议进行全面劳动合规审查,对历史遗留问题进行妥善处理并完善制度。