公司调岗后员工拒绝上班被算旷工，合法吗？

2小时前来自深圳的网友 188****4093

诊断报告

报告编码：NO.20260524*****

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劳动纠纷专业顾问

若调岗不合理，员工拒绝上班不构成旷工，公司以此为由解除合同可能违法。

回复时间：2小时前

劳动纠纷专业法务

建议员工及时书面说明情况，并保留沟通记录，防止被错误认定为旷工。

回复时间：1小时前

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