员工因信用卡债务问题影响工作，公司能否解除劳动合同？

员工的个人债务问题通常不影响劳动合同的履行，公司不能仅因信用卡债务问题单方面解除合同。

但如果员工因债务问题长期旷工或严重违反公司规章制度，公司可依据相关条款解除劳动合同。