【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
非工作时间受伤通常不认定为工伤,除非能证明与工作有直接关联。
建议公司明确工作时间范围,并在员工受伤后及时进行调查,以判断是否属于工伤。