单位辞退员工时，是否需要支付未休年假工资？

2小时前来自上海的网友 136****6227

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劳动纠纷法务团队

员工未休年假的，单位应当依法支付未休年假工资，否则员工可主张权利。

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劳动纠纷专业顾问

建议员工在离职时书面确认年假天数，并在仲裁申请中一并提出。

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