员工离职后带走客户资源并威胁公司，公司应如何应对？

2026.05.24 05:17 来自上海的网友 188****0565

报告编码：NO.20260524*****

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劳动纠纷专业顾问

员工的行为若构成威胁或敲诈，公司可向公安机关报案，同时追究其民事侵权责任。

回复时间：2026.05.24 05:18

劳动纠纷专业法务

建议企业保持冷静，通过法律手段维护自身权益，避免与员工发生正面冲突。

回复时间：2026.05.24 06:05

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