【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能因员工怀孕而强制其提前退休,这种做法可能侵犯员工的劳动权利。
员工可向劳动监察部门投诉,或通过法律手段要求公司撤销不合理决定。