调岗后员工绩效考核标准改变，是否合理？

1小时前来自西安的网友 186****1508

诊断报告

报告编码：NO.20260524*****

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劳动纠纷法律援助

绩效考核标准的调整应与岗位职责相匹配，否则可能对员工不公平。

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劳动纠纷顾问团队

建议员工与公司沟通新标准的合理性，必要时可要求重新评估或协商调整。

回复时间：1小时前

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