调岗后工作地点变更，员工能否要求签订补充协议？

调岗属于劳动合同的变更，公司应与员工协商一致并签订书面补充协议，否则变更无效。

员工可主动提出签订补充协议的要求，确保自身权益不受损害，并保存相关沟通记录。