调岗后员工无法胜任新岗位，公司以此为由劝退是否属于违法解除？

42分钟前来自南京的网友 135****5692

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劳动纠纷律师团队

公司需提供合理调岗依据，若未提供培训或考核，劝退可能构成违法解除。

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