员工离职后在社交媒体上发布不实言论损害公司声誉，是否属于不正当竞争？

2小时前来自南京的网友 186****8076

诊断报告

报告编码：NO.20260524*****

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劳动纠纷律师团队

员工的不实言论若与商业竞争相关，可能构成商业诋毁，属于不正当竞争行为。

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劳动纠纷专业顾问

公司可要求员工删除不实信息，并通过劳动仲裁或民事诉讼追究其法律责任。

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