【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面更改薪资标准需与员工协商一致,否则可能构成违约。
员工可先与公司沟通,若协商无果,可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。