劳务派遣员工的社保未缴纳，是否可以要求经济补偿？

2026.05.24 03:14 来自深圳的网友 159****1349

报告编码：NO.20260524*****

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债权债务顾问团队

如果用工单位未依法缴纳社保，员工可以依法要求经济补偿或通过仲裁主张相关权益。

回复时间：2026.05.24 03:15

债权债务专业法务

员工应保留相关证据，如派遣合同、工资单等，便于在维权过程中提供支持。

回复时间：2026.05.24 04:05

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