【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司未与您协商一致,且降职影响了您的工作职责或薪资,您有权拒绝不合理变更。
建议保留书面通知和相关证据,及时向劳动监察部门或律师咨询,以确认是否属于违法调整。