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未成年员工加班后受伤,公司是否需要赔偿?

2026.05.24 01:54 来自杭州的网友 189****4023
诊断报告 报告编码:NO.20260524*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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公司若违反法律规定安排未成年员工加班,需承担相应的赔偿责任。

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建议及时向劳动监察部门举报,并申请工伤认定,以维护合法权益。

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