【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司若违反法律规定安排未成年员工加班,需承担相应的赔偿责任。
建议及时向劳动监察部门举报,并申请工伤认定,以维护合法权益。