劳动纠纷中,员工因单位违法行为受伤,能否通过刑事附带民事诉讼获得赔偿?
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如果单位违法行为构成犯罪,员工可以依法提起刑事附带民事诉讼,主张人身损害赔偿。
员工应保留相关证据,如医疗记录、劳动关系证明等,以便在诉讼中支持自己的赔偿请求。
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如果单位违法行为构成犯罪,员工可以依法提起刑事附带民事诉讼,主张人身损害赔偿。
员工应保留相关证据,如医疗记录、劳动关系证明等,以便在诉讼中支持自己的赔偿请求。