【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无正当理由反悔可能违反劳动法,员工可要求继续履行合同或赔偿损失。
建议保留相关证据,如合同、工作记录等,必要时向劳动仲裁机构申请仲裁。