【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使合同中没有明确赔偿条款,公司无故辞退仍可能需承担法定赔偿责任。
建议通过劳动仲裁或诉讼方式主张权利,同时提供工资、工作年限等证据支持诉求。