【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司降职是否需支付补偿,取决于是否构成单方面解除或变更劳动合同,以及是否符合法定条件。
若员工认为降职不合理,可先与公司协商补偿事宜,协商不成可申请劳动仲裁。