如何判断员工是否构成严重违纪？

2026.05.24 00:28 来自南京的网友 135****7698

诊断报告

报告编码：NO.20260524*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

严重违纪需根据公司规章制度和员工行为是否违反基本劳动义务来判断。

回复时间：2026.05.24 00:33

劳动纠纷律师团队

建议在处理前保留相关证据，并确保程序符合法律规定，避免违法解除风险。

回复时间：2小时前

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