【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司存在过错导致员工离职,员工有权要求经济补偿。
建议员工在离职时保留书面证据,并在离职后一年内申请劳动仲裁。