公司业绩不佳就裁员，但员工没有被提前通知，这种情况如何维权？

2026.05.24 00:07 来自深圳的网友 186****9769

报告编码：NO.20260524*****

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用人单位裁员需提前通知员工或支付代通知金，否则可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：2026.05.24 00:12

劳动纠纷资深法务

您可以向劳动监察部门投诉，或通过法律途径要求公司支付赔偿。

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