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单位降薪后不给补偿,是否违法?

2026.05.23 23:53 来自成都的网友 137****4337
诊断报告 报告编码:NO.20260523*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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单位无合法理由单方面降薪,可能侵犯员工合法权益,员工可主张恢复原薪资。

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建议先与单位协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。

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