【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
催收骚扰属于个人债务问题,公司一般不承担连带责任,但可协助调解。
建议员工向公司说明情况,公司可协助与催收公司沟通,避免影响正常工作。