员工因公司内部矛盾被降职，是否属于违法行为？

2026.05.23 23:01 来自南京的网友 136****3207

报告编码：NO.20260523*****

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劳动纠纷资深法务

公司因内部矛盾降职员工，若无正当理由且未与员工协商，可能构成违法调整岗位。

回复时间：2026.05.23 23:02

劳动纠纷法律援助

建议员工及时与公司沟通，必要时可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.05.23 23:58

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