员工与公司因试用期工资发生争议，如何解决？

2026.05.23 19:14 来自武汉的网友 135****9552

报告编码：NO.20260523*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

试用期工资不得低于同岗位最低档工资或约定工资的80%，员工可据此要求公司支付差额。

回复时间：2026.05.23 19:18

劳动纠纷专业法务

建议先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

回复时间：2026.05.23 20:09

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