【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,员工可向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁和诉讼追讨工资。
若法人失联,可提供劳动合同和工资发放记录作为证据。建议联合其他员工共同维权,提高效率。