试用期员工被公司要求签署放弃年假的协议，是否合法？

年假是员工的法定权利，公司要求员工签署放弃年假的协议是违法的。该协议不具备法律效力。

员工可以拒绝签署此类协议，并向劳动监察部门举报公司的违法行为，同时保留协议文本作为维权证据。