加班工资被克扣，劳动仲裁的受理条件是什么？

劳动仲裁受理需满足双方存在劳动关系、争议属于劳动仲裁范围、在时效内提出申请等条件。

员工需提供初步证据证明加班事实和工资未支付情况，仲裁机构会据此决定是否受理。