【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被刑事拘留期间,公司不能单方面解除劳动合同,需依法处理相关劳动关系。
公司应暂停其工作职责,并与律师沟通后续处理方式,确保程序合法。