公司员工在工作期间受伤，公司不承担赔偿责任，我该如何处理？

员工在工作期间受伤属于工伤，公司有责任承担相关医疗和赔偿费用，您可以申请劳动仲裁。

保留医疗记录、工作证明等材料，及时向当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。