公司说我工作失误严重解雇我，但没有明确说明，如何维权？

2026.05.23 13:59 来自杭州的网友 158****6328

报告编码：NO.20260523*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

解雇需基于明确的工作失误事实，公司未说明则可能构成违法解除。

回复时间：2026.05.23 14:04

劳动纠纷资深顾问

建议要求公司提供具体失误记录，并在仲裁中强调其未履行告知义务。

回复时间：2026.05.23 14:14

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