【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
交通事故是否导致降职需具体分析,若因伤无法胜任原岗位,公司应依法调整岗位。
建议员工及时申请工伤认定,并与公司沟通岗位调整的合理性和合法性。