降职后薪资降低，是否属于违法？

2026.05.23 13:48 来自深圳的网友 158****4937

报告编码：NO.20260523*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

薪资调整需基于合法理由，如绩效考核不合格，否则可能违反劳动法。

回复时间：2026.05.23 13:52

劳动纠纷顾问团队

建议查看劳动合同和公司规章制度，确认降职是否具备合理依据。

回复时间：2026.05.23 14:08

热门问题

[债权债务] 夫妻一方为他人担保贷款，是否属于共同债务？

[劳动纠纷] 员工因刑事案件被追究，公司能申请赔偿吗？

[交通事故] 酒驾轻微事故后被扣车，多久能取回？

[债权债务] 债务人失踪，债权人如何追讨欠款？

[刑事辩护] 经济犯罪案件中，律师如何帮助当事人进行案件调解？

[劳动纠纷] 被拆迁员工的安置问题由谁负责？

[公司企业] 公司对外提供担保的合同是否需要公证？未公证是否影响其法律效力？

[婚姻家庭] 离婚时对方不履行财产分割协议，我该如何维权？

[房产纠纷] 宅基地被征收后，如何办理土地使用证变更？

[公司企业] 公司解散时，中小股东如何应对未履行的股东会决议？

[知识产权] 海上运输中涉及的专利侵权问题如何处理？

[公司企业] 公司发现同行低价倾销，是否可以要求赔偿？

[债权债务] 配偶与他人同居并签署共同债务协议，是否需要共同承担？

[刑事辩护] 帮信罪的单位犯罪是否需要承担民事赔偿责任？

[婚姻家庭] 离婚协议中未提及房产，对方不履行分割义务怎么办？

[房产纠纷] 房屋产权证遗失后，如何办理产权转让？

[刑事辩护] 职务侵占罪的证据不足，如何有效辩护？

[合同纠纷] 高新技术企业委托开发软件，合同中如何约定开发方不得将软件用于其他项目？

[房产纠纷] 保外就医期间，服刑人员能否参与房产交易？

[公司企业] 业主大会决议被质疑未达到法定通过比例，怎么办？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

降职后薪资降低，是否属于违法？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服