【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工是否可以带走核心技术,需根据劳动合同、保密协议及公司规章制度综合判断。
建议在劳动合同中加入竞业限制条款,并对核心技术进行登记和权限管理,防止技术流失。