员工因身体原因调岗后仍无法胜任，公司是否可以解除合同？

2026.05.23 11:15 来自深圳的网友 189****9351

报告编码：NO.20260523*****

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劳动纠纷顾问团队

公司需证明员工确实无法胜任任何岗位，且已尽到合理调整义务，才可依法解除合同。

回复时间：2026.05.23 11:20

劳动纠纷资深法务

建议公司提供充分证据，并提前与员工沟通，确保解除程序合法合规。

回复时间：2026.05.23 12:10

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