用工单位退回劳务派遣员工后，员工能否要求赔偿精神损失？

2026.05.23 10:44 来自北京的网友 188****7217

报告编码：NO.20260523*****

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债权债务法务团队

精神损失赔偿通常适用于侵权行为，用工单位合法退回一般不构成侵权。

回复时间：2026.05.23 10:49

债权债务资深顾问

若员工认为退回行为存在侮辱或歧视，可收集证据并咨询专业律师。

回复时间：2026.05.23 11:13

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