公司未按时支付工资，员工能否直接申请劳动仲裁？

员工在公司未按时支付工资的情况下，可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。

申请仲裁前，建议保留工资单、劳动合同及沟通记录等证据，以便在仲裁过程中提供有力支持。