小产权房拆迁时，用人单位能否以房抵债？

用人单位以小产权房抵债需经劳动者同意，且房屋产权必须合法，否则无法作为有效清偿方式。

劳动者应要求用人单位提供产权证明，并签订书面协议，确保自身权益不受侵害。