公司拖欠员工工资，员工可以采取哪些措施？

员工可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及可能的赔偿。

保留工资条、劳动合同和考勤记录等证据，有助于在仲裁或诉讼中维护自身权益。